На вакансии заместителей начальников двух отделов в районной администрации никто не откликается.
К 1 сентября в администрации Крымского района Краснодарского края долгое время не могут найти желающих идти работать заместителями начальников отделов.
Пустующие руководящие кресла
Среди населения порой бытует мнение, что работа в администрациях открывает перед чиновниками широкие горизонты, высокие зарплаты и все блага нашей скромной цивилизации. Но если посмотреть на открытые вакансии в государственных органах, а особенно в органах муниципального управления, то иллюзии о сытой жизни чиновников развеиваются в одночасье.
На сайте администрации Крымского района длительное время ищут не только рядовых специалистов, но и руководящие кадры.
Открыта вакансия заместителя начальника управления по вопросам жизнеобеспечения, связи и комфортной среды. Как и ответственная должность заместителя начальника управления сельского хозяйства. После череды массовых увольнений муниципальных служащих руководящего звена, многие, зайдя на сайт районной администрации, стали беспокоиться за судьбу Александра Анатольевича Фокина. Он занимает должность заместителя начальника отдела по взаимодействию с правоохранительными органами, казачеством и военным вопросам. Почему-то на сайте администрации его фамилию опубликовали неприлично маленьким шрифтом по сравнению с другими уважаемыми руководителями.
Почему в администрации дефицит кадров
Причин открытых вакансий в районной администрации называют несколько. Во-первых, до сих пор нет чёткого понимания, в какую сторону вообще движется Крымский район. Назначенный губернатором руководить работой администрации Александр Ниниев проводит кадровые чистки. Поэтому ни у кого нет уверенности в завтрашнем дне. Начиная от своего будущего, до будущего Александра Ниниева.
Во-вторых, те же заместители начальников управлений и отделов должны соответствовать целому ряду критериев. Причём зарплаты, как уверяют сотрудники администрации, оставляют желать лучшего. Двое муниципальных служащих вообще пожаловались на серьёзные задержки по выплатам.
Если раньше они своевременно получали зарплату 10 числа каждого месяца, то сейчас, по словам сотрудников администрации, деньги зарплатного фонда приходят в бюджет якобы с опозданием в две, а то и в две с половиной недели. Кроме этого, служащие жалуются на высокую нагрузку на работе. В том числе на неоплачиваемые переработки и отсутствие поддержки со стороны руководства.
Отметим, что это общая проблема для современной бюрократии страны. Как признают сами служащие, слово «чиновник» стало ругательным. Хотя десятки, если не сотни тысяч специалистов по всей России стараются улучшить жизнь своих муниципалитетов. У многих от отсутствия реализации происходит выгорание. И талантливые люди уходят их органов власти. И, судя по открытым вакансиям в администрации Крымского района, возвращаться обратно особо никто не хочет.
