Крымская ЦРБ пополняет штат врачей обещаниями помочь с жильем – арендным или ипотечным.
ГБУЗ «Крымская ЦРБ» к 22 июля срочно ищет педиатра и неонатолога, обещая будущим сотрудникам оплатить часть аренды квартиры, помочь с ипотекой, земельным участком для строительства или вовсе предоставить служебную квартирку.
Охота на врачей
ГБУЗ «Крымская ЦРБ» развернула настоящую охоту за медицинскими кадрами, сделав главной приманкой жилищные льготы. В условиях острого дефицита врачей в районе больница предлагает уникальные для медицинской сферы условия, ставя жильё во главу своего кадрового предложения. Сейчас Крымской ЦРБ срочно нужны участковые педиатры на работу в детскую поликлинику, а также неонатолог в акушерское физиологическое отделение. Речь идет о здоровье детей, поэтому больница пытается привлечь кандидатов заманчивыми предложениями.
Жильё вместо зарплат: новая стратегия найма
Администрация учреждения сознательно делает ставку на жилищные бонусы, понимая, что именно это — главная боль потенциальных сотрудников. Такой комплексный подход к жилищному вопросу — редкое явление в здравоохранении региона. По сути, больница берёт на себя функции муниципалитета, решая квартирный вопрос сотрудников.
В пакет поддержки входят:
- Служебное жильё для временного проживания;
- 10 000 рублей ежемесячно на аренду квартиры;
- Земельные участки под ИЖС в собственность;
- Помощь с первым взносом по ипотеке.
Почему именно жильё?
Именно жилье может привлечь специалистов в Крымский район. Молодые врачи, выпускники вузов, чаще стремятся уехать в крупные города. Тем не менее, часто они просто не могут себе позволить покупку квартиры. А аренда съедает львиную долю зарплаты. Помощь с жильем может действительно привлечь кадры в Крымскую ЦРБ. Отметим, что отдел кадров ЦРБ готов подробно проконсультировать всех заинтересованных специалистов по условиям предоставления жилищной поддержки. Ведь именно туда просят звонить соискателей. Время покажет, сможет ли такой нестандартный подход, как помощь с жильем, решить кадровые проблемы районного здравоохранения.
Жилищные льготы – хорошо, но где защита?
Власти и руководство медучреждения делают ставку на материальную поддержку, чтобы привлечь новых специалистов в район. Эти меры, безусловно, важны, особенно для молодых врачей, которые только начинают карьеру. Однако те, кто уже работает в системе, сталкиваются с куда более серьёзными проблемами – риском для жизни и здоровья. Ранее мы уже сообщали, что с начала 2025 года в Крымском районе зафиксировано 7 несчастных случаев на производстве. При этом половина из них произошли с медработниками.
Фельдшер и водитель скорой помощи попали в аварию во время экстренного вызова. Ещё двое сотрудников получили травмы при оказании помощи пациентам на вызове. Эти случаи наглядно демонстрируют, что система не обеспечивает безопасность тех, кто ежедневно рискует собой ради спасения других. Получается, медикам предлагают квартиры, но не дают гарантий, что они вернутся домой целыми и невредимыми. Подробнее об этом читайте здесь.
Сколько получают врачи в Крымском районе?
Отметим, что зарплату, которую будут платить педиатру и неонатологу, Крымская ЦРБ в своей вакансии не указала. При этом, согласно информации Управления Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю и Республике Адыгея, в 2024 году средняя заработная плата у сотрудников здравоохранения в Крымском районе составила примерно 52 тысячи рублей.
Среднемесячная заработная плата же по району (по крупным и средним предприятиям) в январе-апреле 2025 года составила 64 592 рубля, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года увеличилась на 13,7%. Касаемо медиков, в области здравоохранения статисты насчитали среднюю зарплату по Крымскому району в январе-марте текущего года в 57 797,4 рубля. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года средняя зарплата медиков увеличилась на 16,2%. Опять-таки, об этом говорит статистика.
А если в Интернете забить в поисковых системах вакансии для работы врачом в Крымском районе, то появятся очень даже не плохие предложения. Например, врачу ультразвуковой диагностики в ЛДО и в женскую консультацию ГБУЗ «Крымская ЦРБ» предлагают заработную плату в размере 100 тысяч рублей. Врач-терапевт участковый (земский доктор) в Варениковской больнице ГБУЗ «Крымская ЦРБ» может зарабатывать от 119 тысяч рублей. Врач-трансфузиолог в отделении переливания крови ГБУЗ «Крымская ЦРБ» МЗ КК – от 70 тысяч рублей. Хирургу во взрослой поликлинике обещают от 100 тысяч рублей, а терапевту в приёмном отделении — от 79 тысяч рублей. В общем, с учетом «плюшек» в виде помощи с жильем, перспектива работать в больнице выглядит очень даже неплохо. Если зарплаты, конечно, реальные.
